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バレンタイン義理チョコの相場。会社、職場の上司や同僚への金額

みなさんは職場での義理チョコはどうされてますか?禁止されている職場もあるようなのですが、周りが配るなら、自分も配らないと…となりますよね?

 

そこで気になるのが、一体みんなが、義理チョコにいくらくらい出費しているのか?という所。というわけで今回は、

 

●上司・目上の方への相場は?
●同僚に渡す場合の相場は?
●義理チョコの上手な配り方とは?
●メッセージを添えて、感謝を配ろう!

 

といったテーマで、様々な間柄での義理チョコの相場や配り方についてご紹介していきたいと思います。義理チョコの相場が分かれば、安心してバレンタインを迎えられますよね!

 

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バレンタインで義理チョコ。上司・目上の方への相場は?

まずは、上司や目上の方へ贈る場合の相場についてご紹介してみようと思います。お世話になっているという事で、日頃の感謝を込めて、ぜひとも配っておきたいですよね。

 

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といった感じで、ランキング形式でご紹介しますと、

1位 500円~1,000円未満 39.5%
2位 100円~500円未満 32.5%
3位 1,000円~1,500円未満 15.6%
4位 1,500円以上 4.9%
5位 渡さない 3.8%
6位 100円未満 3.6%

と、なっています。

 

義理チョコと聞くと、「まぁ、500円くらいかな」と、そんな風に考えていましたが、ここはやっぱりお世話になっている上司という事で、1,000円くらいが主流のようです。

 

 

同僚に渡す場合の相場は?

続いては同僚。会社で配る…となると、お世話になっているからと、上司だけとかいうくくりは、なかなかしづらかったりするのでしょうか?果たしてその辺りは、反映されているのでしょうか?

 

 

こちらもランキング形式でその相場をご紹介します。

 

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1位 100円~500円未満 43.0%
2位 500円~1,000円未満 37.5%
3位 渡さない 9.3%
4位 1,000円~1,500円未満 5.4%
5位 100円未満 4.3%
6位 1,500円以上 0.6%

 

以上のような結果となりました。面白いのが、上司の時には5位だった「渡さない」が、なんと3位まで順位を上げている所でしょうか?

 

色々助けて貰った同僚に渡す…となると、今度は、他の同僚全部に渡さないといけなくなる。なら、上司にだけ日頃の感謝を届けて同僚はなし。そんなくくりをする方も居るのかもしれませんね。

 

そんな風にくくれないよ…という方は、500円くらいが相場と考えて、チョコを選んでみるといいかもしれません。

 

 

義理チョコの上手な配り方とは?

相場がわかった所で、じゃあ、上手な配り方はどんなだろ?そう思いますよね?そこで上手な配り方も考えてみました。

 

 

まずは、「人の居る所で渡す」これは非常に大事だと思います。バレンタインって、義理チョコを配る為だけの日ではありません。

 

ウッカリふたりきりの所で渡してしまったりしたら、「もしかしたら俺に気があるのかも?」なんて、そんな誤解を招いてしまっては困りますからね!

 

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次に、愛情はなくても感謝を忘れないという事で、

「お仕事お疲れ様です」
「いつもありがとうございます」
「これからもよろしくおねがいします」

 

など、感謝の一言メッセージを添えるというのもいいと思います。

 

この時もあまり色々とメッセージを書いてしまうと、義理チョコじゃないと誤解されてしまう恐れがありますので、あくまで仕事上のお付き合いですよ…というような内容がお勧めです。

 

 

そして最後に、手作りは止めましょうこれも今まで先程から何度かいっているように、やっぱり手作りは最も勘違いされるチョコだと思うのです。

 

仮に本命チョコを作るついでに、義理チョコ作ってみました~!なんてノリのものだとしても、それが相手に伝わるとは限りません。ですので、やっぱり手作りは、本命の人の為にとっておいてください。

 

 

メッセージを添えて、感謝を配ろう!

義理チョコ反対!なんていう声も聞こえて来ますが、日頃お世話になっている人に、普段なかなか「ありがとう」って、面と向かって言えませんよね?

 

そんな感謝を伝える日と捉えると、お財布事情を考えると大変ではありますが、バレンタインの義理チョコというのもなかなか素敵な習慣なのではないでしょうか?

 

【関連記事】

送別会で送る側の挨拶例文。転勤・異動・退職、上司・後輩への言葉

 

感謝の気持ちは積極的に伝えた方が、伝えられた方も、また伝えた方もいいものだと思います。なかなか言えない「ありがとう」の代わりに、義理チョコにメッセージを添えて、あなたの感謝を配ってみるのはいかがでしょうか?

 

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