社内メールのマナーで上司宛の書き方。敬称は殿？様？依頼の例文

上司へ社内メールする時、皆さんはきちんとマナーを守れていますか？社内メールのマナーって、なんだか曖昧なままということがありますよね。上司もちょっとくらいの間違いなら、いちいち注意してくれないってこともあります。

でも、上司への社内メールできちんとマナーを守れていると、上司からの評価も上がるかもしれませんね。

たかが社内メールですが、基本的なマナーを知っているのと、知らないのとでは大きな差が出るんです。今日は、上司への社内メールについてお届けしたいと思います。

●上司への社内メールで宛名の敬称は殿？様？
●複数の上司にメールを送る際の宛名は？
●書き出しの例文。「お疲れ様です」はOK？
●上司への依頼メールの書き方とマナー

こんなテーマでお届けするので、ぜひ参考にして下さいね。

上司への社内メールで宛名の敬称は殿？様？

上司へ社内メールを送る時、宛名で悩むことありませんか？小さな会社で、専務や部長を呼ぶ時も○○さんと言っているような場合は、メールでも○○さんか○○様と書くことが多いですよね。

そもそも「様」と「殿」は何によって使い分けるんでしょうか。

「様」は目上でも目下の人にでも使われる一般的な敬称です。例えば「○○様」や「総務部長　○○様」と使います。

「殿」は宛名が役職名の時に使われることが一般的です。例えば「総務部長殿」のように使います。

社内メールであれば、基本的には「様」でいいのですが、名前に役職名をつける場合は役職名自体が敬称なので、気を付けましょう。

「○○部長」の後に「様」を付けるのは二重敬称になるので、間違った使い方になります。

「殿」は役職名に付ける敬称と言いましたが、最近は「殿」は目下の人に使うというような風潮があるので、上司によっては気にされることもあるかもしれません。

本当は目下の人に使うと言う訳ではないんですが、大部分の人が「殿」は失礼だと思っているようになってきているみたいです。

上司への社内メールを送る場合は、「○○部長」または「○○様」「○○さん」で送るのが無難です。

複数の上司にメールを送る際の宛名は？

複数の上司に同じメールを送る場合は、２人や３人くらいなら連名にすればいいのですが、大人数に送るとなると全ての人を連名にするのは不可能ですよね。

そんな時は、「各位」を使いましょう。

例えば「人事部各位」や「○○プロジェクトチーム各位」などの使い方をします。

各位は敬称の意味があるので、各位の後に「様」や「殿」をつけないように気を付けて下さい。

書き出しの例文。「お疲れ様です」はOK？

上司へのメールの書き出しは、皆さんどうされていますか？

私は「お疲れ様です。」という書き出しから始めていましたが、ビジネスシーンにおいては簡潔にわかりやすくということから省略する企業も増えているようです。

ほとんどの企業では「お疲れ様です。」を書き出しにする理由は、みんながそうしているからや何となくという答えが多いそうです。

毎日に何十通もメールを受取る上司になら、省略して内容だけを簡潔に書く方が親切かもしれませんね。

上司へのメールに「お疲れ様です。」から始めるのは、間違いではありませんが「ご苦労さまです。」は、目下の人に使う言葉なので上司に使わないように気を付けましょう。

上司への依頼メールの書き方とマナー

上司へ何かをお願いする時のメールって、必要以上に気を使ってしまいますよね。上司への依頼メールは、書き方のポイントを押さえておきましょう。

ポイントは簡潔に内容をまとめることと、上司を気遣う言葉を入れることです。

例えば「ご多用のところ恐れ入りますが」や「急な申し出で恐れ入りますが」などを入れると、上司も悪い気はしませんよね。

内容を簡潔にまとめたメールだと、上司も内容を把握しやすくて仕事がスムーズに進みますよ。

いつまでに返事が欲しいか、いつまでに確認してほしいかなども記入しておきましょう。忙しい上司だと、どんどん後回しにされるかもしれませんからね。

「○月○日までに取引先に提出しないといけませんので、○月△日までにご返答いただけますと幸いです。」という感じで書いておくと失礼になりません。

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上司へのメールについて参考になりましたか？社内メールと言っても、上司へのメールはきちんと敬語を使うことが大前提です。間違った敬語を使って、上司に注意されないように気を付けましょう。